合肥社保代理企业人事外包,合肥劳务派遣服务

骏伯人力集团经历了22年人力资源服务经验沉淀,铸就了劳务派遣、人事外包社保服务行业老品牌。通过多年艰苦耕耘,陆续建立了350
 骏伯人力集团经历了22年人力资源服务经验沉淀,铸就了劳务派遣、人事外包社保服务行业老品牌。通过多年艰苦耕耘,陆续建立了350多个全国劳务派遣和企业社保服务网络,在国内实现提供规范可靠的劳务派遣服务供应商标准。

 

骏伯人力成立于2003年,总部位于广州,是国内较早获得​​全国性人力资源服务资质的企业之一,业务覆盖31个省份、200+城市,连续多年入选“中国人力资源服务机构Top100”。其核心优势在于跨区域服务能力和人事外包全链条解决方案,尤其在制造业、商贸业、互联网等行业的社保代缴、劳务派遣、薪酬优化领域积累了大量客户。

 

企业采用劳务派遣用工的帮助:通过人力资源公司降低成本(节省的主要工): 
 1.成本显著降低,直接成本:可以选择购买社保的参保基数,譬如可以为职工购买合肥低基数缴费标准,间接成本:不用另设人事部门,减少事务工作! 
 2.减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。 
 3.派遣员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知劳务派遣公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。 

合肥市企业单位劳务派遣、合肥企业社保外包,劳动事务代理服务内容:

1.业务咨询: 初步了解双方意向,确认资质,交换公司基本情况并加以说明。 

2.分析考察: 依据用人单位、职工提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。  

3.提出劳务派遣方案: 根据不同用人单位的要求及现状制定劳务派遣解决方案; 

4.洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商劳务派遣方案内容,并在用工的前提下修改、完善劳务派遣方案。

5.签订《劳务派遣服务协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任。 

6.实施外包服务: 进入派遣员工社保增员等服务阶段,提供贴心周到服务。

 

合肥劳务派遣,人事外包购买合肥社保,代买合肥派遣人员社保,代买企业社保,代办社保事务。䀻请了多位人力资源法务顾问,为客户在人事管理制度及出现劳动争议时提供完善的劳动事务咨询,提供人事外包、劳务派遣、工资代发等服务。客户领域涉及快速消费品、物流、房地产、服装,商场,超市,连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、餐饮、物业服务等上万家企业。

 
骏伯人力资源集团(合肥)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
微信同步在线咨询:fschj301
地址:合肥市庐阳区金寨路327号新鸿安大厦第14层

原文链接:http://www.yf163.com/news/3934.html,转载和复制请保留此链接。
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