哈尔滨劳务派遣服务，哈尔滨职工社保外包，哈尔滨人事外包公司

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现如今，我国的社保政策有所变化，其中的调整给人们带来了特别多的福利政策，使得大家全部开始解除对社保社保政策的一切疑惑。这次的变化对有些人来说是好事，对另一些人来说则是坏事。具体是怎样的呢？

一、缴纳社保的重要

社保对于我们每个人来说都是至关重要的。这里面的五险是指失业、养老、医疗、生育、工伤等五方面的保障。在社保中，除去人们极其关注的医疗保险之外，养老保险也是个重头戏。因为养老保险是很多退休老人的主要生活来源。现如今越来越多的人认识到了社保对我们生活的重要。不管我们工资能得到多少，都会认为把钱放到银行，靠储蓄来实现退休后的养老不如直接购买养老保险来的划算。我国的养老金现在拿到手基本都在三四千元左右，只要是企业的职工，或者缴纳社保满15年期限，均可享受此种待遇。

二、补缴方式

其一是可以一次补缴

对于那些社会中特殊从事和经历的人来说，例如在某段时间在国企的某岗位工作过，以及下乡知青，这部分人群大多数在退休时期并没有缴纳完满15年的社保。针对那些被从事公司恶意中断社保缴纳的事件，可以一次补缴完。

其二是按照年龄补缴

从业人员如果已经到了退休的年龄，缴纳社保的时间却少于15年，便可以以年为单位来缴纳社保。我们每年要补缴，并且必须支付滞纳金来支付我们的年费。

其三是可以更改为居民养老保险

一些退休人员在没有缴纳社保的情况下，发现缴纳社保的重要是通过看到他人领取养老金，这才想到缴纳居民养老保险，从中获取福利。

其四是延迟退休

假如说距离缴纳社保满15年还有较长的一段时间，选择剩余年限每年补缴是相对不划算的，我们可以考虑将职工社会保险转为居民社会保险。

其五是停交社保，取出钱来

这种方式并不会支持和建议大家使用，就是如果大家没有缴纳够15年的社保，可以把缴纳过的社保金额取出来，这也就是所谓的申请退保。

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